...or do you already have an account?
Zaloguj się na swoje kontoAzoria Partners ogłosiła, że planuje zaatakować Starbucks w ramach nowego funduszu "anti-woke", którego celem jest przeciwdziałanie polityce korporacyjnej uwzględniającej DEI.
Fundusz zostanie uruchomiony na początku przyszłego roku i wykluczy spółki z indeksu S&P 500, które stosują takie praktyki.
Starbucks, wyceniany na około 110 miliardów dolarów i posiadający około 40 000 lokalizacji na całym świecie, zaprzeczył twierdzeniom Azorii.
Starbucks dążył do 30-procentowej różnorodności rasowej i etnicznej wśród pracowników korporacji, ale nie narzucał takich celów.
Fundusz będzie sprzedawany pod symbolem SPXM, odzwierciedlając trend wśród inwestorów popierających Trumpa, kwestionujących inicjatywy DEI oraz środowiskowe, społeczne i ładu korporacyjnego w głównych amerykańskich firmach.
Azoria Partners nie zarządza obecnie żadnymi aktywami, co ogranicza jej wpływ na Starbucks. Kontrastuje to z funduszami aktywistycznymi, takimi jak Elliott Management, które niedawno wpłynęły na kierownictwo Starbucks.
Fishback argumentuje, że spółki z indeksu S&P 500, w których zatrudnianie pracowników koncentruje się na różnorodności, osiągają gorsze wyniki.
Strategia Azorii polega na wykluczaniu spółek ze swojego indeksu i krytykowaniu polityki DEI.
Twierdzenie to jest jednak podważane przez badania, takie jak raport McKinsey, który wykazał, że spółki z różnorodnością rasową w górnym kwartylu mają o 39% większe szanse na lepsze wyniki.
Celem Azoria Partners jest przewodzenie konserwatywnemu ruchowi inwestycyjnemu. Skupiając się na Starbucks, fundusz kwestionuje politykę DEI w Ameryce korporacyjnej i promuje zatrudnianie oparte na zasługach.
Na rynkach giełdowych inwestuję już ponad 12 lat. Od 5 lat interesuję się również kryptowalutami. Na codzień pracuję w sektorze finansowym, więc mam bieżące rozeznanie w świecie gospodarki i ekonomii. Cenię przede wszystkim solidną analizę fundamentalną przedsiębiorstw oraz inwestowanie długoterminowe.
93 %
90 %
