FinlioAnalizyNiedobór pracowników w przemyśle półprzewodników w USA – Biden reaguje
Niedobór pracowników w przemyśle półprzewodników w USA – Biden reaguje
Dynamicznie rozwijający się sektor półprzewodników, wymaga nie tylko olbrzymiego kapitału, ale i ludzi. Z niedoborem pracowników w tej branży zmagają się nawet Stany Zjednoczone.
Przemysł półprzewodników w Stanach Zjednoczonych boryka się z niedoborem wykwalifikowanych pracowników. W odpowiedzi administracja Bidena ujawniła plan zainwestowania ponad 5 miliardów dolarów w publiczno-prywatne konsorcjum skupiające się na rozwoju badań i rozwoju zaawansowanych chipów komputerowych.
Inicjatywa ta, znana jako National Semiconductor Technology Center, obejmie utworzenie “Workforce Center of Excellence”, mającego na celu wzmocnienie szkolenia inżynierów półprzewodników w różnych regionach kraju.
Sukces firm półprzewodnikowych zależy od posiadania wystarczającej liczby wysoko wyszkolonych pracowników.
Posunięcie administracji wynika z faktu, że niedobór wykwalifikowanych pracowników stał się przeszkodą w rozwoju produkcji chipów w USA.
USA stawia na sektor półprzewodników
Arizona, kluczowy ośrodek dla rozwijającego się amerykańskiego sektora chipów, już doświadczyła wyzwań związanych z pracą, które wpływają na plany branżowe.
Taiwan Semiconductor Manufacturing Company napotkała opóźnienia w uruchomieniu swojego flagowego zakładu produkcyjnego w północnym Phoenix właśnie z powodu niedoborów siły roboczej.
Plan Białego Domu dotyczący siły roboczej ma na celu nie tylko wprowadzenie nowych programów, ale także wykorzystanie istniejących inicjatyw w celu rozszerzenia sprawdzonych programów edukacyjnych i szkoleniowych.
Nadrzędnym celem jest odwrócenie tendencji spadkowej w amerykańskim przemyśle półprzewodników, którego udział w globalnym rynku zmniejszył się z prawie 40% w 1990 roku do mniej niż 10% obecnie.
Co więcej, wszystkie najbardziej zaawansowane półprzewodniki na świecie są obecnie produkowane poza USA, co podkreśla potrzebę sprostania wyzwaniom związanym z krajową siłą roboczą.
Ponieważ sektor półprzewodników nadal ewoluuje, siła robocza pozostaje kluczowym czynnikiem zapewniającym konkurencyjność branży w skali globalnej.
Na rynkach giełdowych inwestuję już ponad 12 lat. Od 5 lat interesuję się również kryptowalutami. Na codzień pracuję w sektorze finansowym, więc mam bieżące rozeznanie w świecie gospodarki i ekonomii. Cenię przede wszystkim solidną analizę fundamentalną przedsiębiorstw oraz inwestowanie długoterminowe.
Post discussion: 0 comments
Nobody has commented yet. Log in and be the first! Post your thoughts and start the discussion.