Zmiany w programach emerytalnych, czyli PPK do zmiany?

Powyborczy bieg wydarzeń w naszym kraju obfituje w liczne zapowiedzi zmian tego, co poprzedni rząd wdrożył w życie na przestrzeni dwóch minionych kadencji parlamentarnej. Z perspektywy osób zajmujących się aktywnym handlem na giełdzie, a nawet tych, którzy inwestuj długoterminowo, po prostu oszczędzając na emeryturę, znaczenie ma co najmniej kilka kluczowych zapowiedzi.

Do tego rodzaju planów należy bez wątpienia możliwość modyfikacji dotychczasowych zasad prowadzenia pracowniczych planów kapitałowych, czyli PPK. Jak informują źródła sejmowe, PPK ma ulec dosyć drastycznemu przebudowaniu. Przyjrzyjmy się zatem, co może nas czekać w przyszłym roku!

Na czym miałyby polegać zmiany w PPK?

Photo: gov.pl

Pierwsza zasadnicza zmiana odnośnie PPK miałaby polegać na usunięciu z obowiązującej ustawy o PPK przepisów o tak zwanym “auto-zapisie”. Automatyzm powrotnego zapisu do PPK z samego założenia jest nieco sprzeczny z wolą wypisującego się pracownika, stąd nic dziwnego, że całkiem sporo osób nie ufa pracowniczym planom kapitałowym.

Pracownik, który nie chce partycypować w systemie PPK musi obecnie mieć “rękę na pulsie”, tak, aby nieopatrznie nie obciążyć swojego wynagrodzenia.

Obecnie funkcjonowanie PPK opiera się na zasadzie autozapisu. Nawet jeśli wypiszesz się z PPK, to po czterech latach braku jakichkolwiek działań, wylądujesz w PPK powrotnie. Nowa koalicja większościowa może chcieć usunąć ten automatyzm.

Druga postulowana zmiana miałaby dotyczyć rodzajów papierów wartościowych, w których lokowane mają być środki z PPK w ramach akcyjnej, bardziej agresywnej części funduszu. Obecnie wśród rozmaitych indeksów giełdowych absolutnie przeważa inwestowanie w spółki z WIG-20. Zdaniem nowej koalicji, należy to zmienić, gdyż w indeksie tym sporo jest państwowych, niechętnych do pięcia się do góry podmiotów. Wedle nowych założeń, przesunięcie kapitału w stronę innych indeksów ma być efektywniejsze.

Pracownicze Plany Kapitałowe zyskują na znaczeniu

Warto w tym miejscu zaznaczyć, że PPK funkcjonują już w Polsce od blisko pięciu lat, a z roku na rok wzrosła nie tylko liczba osób partycypujących w tym rodzaju “trzeciego filaru”, ale także łączna pula zarządzanych środków. Nic w tym dziwnego – konstrukcja wieloletniego oszczędzania działa właśnie na takiej zasadzie, że odprowadza się ułamkową część wynagrodzenia od każdej kolejnej wypłaty. Im dalej zatem w las, tym więcej pieniędzy będzie lokowanych w ramach PPK.

Z całą pewnością będziemy przyglądali się uważnie kwestii modyfikacji założeń i zasad działania pracowniczych funduszy emerytalnych PPK. Na bieżąco będziemy informować Państwa o wszelkich zmianach, mających wpływ na to, jak inwestowane będą nasze prywatne oszczędności emerytalne. Czas pokaże w szczególności, czy finalnie auto-zapis do PPK ostatecznie zniknie oraz czy zostanie w jakiś sposób zmieniona proporcja inwestowania akcyjnej części budżetu przez fundusze prowadzące PPK.